如今社会的发展迅速，人们的水平也是大大提高了不少，我们经常在小区，企业或商场的众多地方都可以看得到穿着制服的保安人员，那么一个保安公司要想管理好保安要怎么做，需要注意些什么
首先，保安人员的素质很重要，因为保安是一个服务性的行业，要想很好的发展对人员的素质要求就不能低。每个企业都想招聘优秀的员工，保安行业自然也不例外，保安公司想招聘优秀的员工，企业的福利待遇在行业内就需要有优势，否则吸引不了人才。
其次，企业要对招聘到的保安人员进行技能培训，方法可以灵活多样，在培训中可以发掘以及重用人才，还可以发掘大家的潜力发挥各自的特长分配到不同的岗位，并在他们工作中制定出一套高效完善的管理规章制度，有章可循，以便日后能够很好的指导工作。
最后，要想有个好的发展，保安公司应该不断完善企业的管理，给员工多一些培训和发展的空间。除了这些，还需要从多方面的了解保安人员的思想，做好他们的思想工作，让他们工作的舒心，不仅方便保安公司以后开展工作，还能形成一股凝聚力，也才能留的住人才。虽然保安行业发展前景一片大好，但是企业管理不善，也是很难经营下去的。