1.要有较高的文化修养。做好保安工作一定要关注自己的服务对象，与工作环境相适应。在高等院校当保安，应当有较高的文化水平和理解能力，这样才便于与广大师生沟通，从而有利于开展工作。但由于保安员大都来自贫困地区，文化程度偏低，初中程度的占了多数，这就要求从事高校保安管理工作的领导支持保安员利用业余时间参加各种学习。比如鼓励保安员参加自学考试，或接受各种函授教育，不断提高他们的学历水平，并重用一些文化程度较高的保安员担任基层管理干部。特别是对一些高中毕业，参加过高考，因分数不够或家中困难上不起大学的保安员进行重点培养，以“学历”作为激励队员的标准。

2.要有强烈的事业心和责任感。随着教育工作越来越受到社会重视，政府对高校实行的优惠政策也陆续实施。当前许多高校不但在扩招，而且在扩建。高校校园的占地面积都在增大，少则几百亩，多则上千亩，基础建设此伏彼起；有的高校一下子就进驻了民工上千人，而且施工期与学期相重合，发生各种治安事件的几率增加。校内除了老师和学生外，还有职工家属、进修人员、校办公司职员等，特别是实行高校后勤社会化服务，进出学校的人员和车辆明显增多。有些著名大学在节假日还对外开放，给保安工作带来了新的困难和问题。所有这些都对高校保安工作提出了新的更高的要求，没有强烈的事业心和责任感，不能尽快适应学校出现的新情况和新变化，是不可能胜任高校保安工作的。

3.要有尊重知识、尊重人才的良好意识。高校高学历的人多，专家学者多，社会名人来访多，各种讲座会议更多，知识界人士的共同特点是崇尚科学和文明，崇尚理解和尊重。

对此，必须强化对高校保安员尊重知识、尊重人才的教育，并把它落实在具体行动中。