有需求也就绝对有市场，但为什么保安效劳市场还会呈现一系列的题目和迷惑呢？就目前保安效劳市场或保安效劳企业面临的次要迷惑与自己做以下讨论。
　　首先，普通保安效劳企业的经济效益居低不上。在现今社会中费钱买平安的理念还未不得人心，有相当一局部拜托方把安保任务外包最大的要素就是“廉价”，这正是保安效劳企业的经济效益不时不高的次要缘由之一。以上海为例，2011年全市人均月收入为4331元，而2012年一季度全市保安效劳人均合同价仅为3207.5元，去除各方面的须要开支后，从保安效劳的企业的本钱已所剩无几，所以根本上已有力再为开展做投入。
　　其次，保安效劳企业的用工本钱继续添加。随着比年来全国最低工资规范和社保交金基数的不时上调，给保安效劳这类职员稠密型企业发生了宏大的压力。不少中小型企业都觉得人防用度收入太高，纷繁挑选自建保安步队或挑选一些非正轨的保安效劳企业。
　　第三，安保职员聘请艰难。一方面，保安不时以来都是属于低收入人群，这样的现实决议了保安职员聘请难和职员丧失率高两大现状；另一方面，随着社会大众对平安防备认识的不时进步，大众对安保从业职员的素质请求也越来越高，普通的保安员曾经很难满意一些高端客户的安保需求，因而，保安效劳业急迫需求高素质人才的参加。以上是各个保安效劳企业目后面临的几大题目。