日照保安公司在培养保安责任心方面一向坚持以下原则。要有高标准，严要求的管理理念。要使我们达到好的结果就要，结果第一（良性的竞争）、理由第一(合理的理由）。对客户：要结果，不要理由。作为保安，服务好每位客人，使客人满意，无投诉让客人有一种家的感觉就是好的结果，如果因为个人服务出现的问题，不要找理由。对上级：要价值、不要讨好。认真做好每件事，不要去想办法去如何让上级领导关注你，做好每件事是对上级领导最好的回报。对同事：要对事不对人。同事间处理事情，要正确对待，如：别人指出你的问题，应怀有感恩的心态，去接受完成。不能有埋怨报复的心理。对自己：要原则、不要人情。如果有员工犯错误，因正确的引导，以制度管人，不能过多的讲人情，心软的态度管理。员工如有思想包袱，应及时与该员工沟通，宣导制度的执行。对企业：要忠诚。树立以公司“兴为荣，衰为耻”的主人翁意识。