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一个职业保安奖罚的时限权限程序
来源:日照保安 作者:日照保安公司 发布:2021/10/4 点击:215
一个职业保安奖罚的时限权限程序
做一个日照保安公司的保安人员应当清楚自己所做的事应当承担责任,并且知道赏罚分明。
(一)时限奖罚时限为7天内,每月评估个人不及格者,领导将考虑劝退;每月评估个人优秀者,公司将作为年终奖评个人的主要依据。
(二)权限奖罚的实施人:违规当事人的上一级主管领导。
(三)程序1、受处罚人的上一级主管签发《违规通知单》。2、受奖励人的上一级主管签发《员工奖励通知单》。3、处罚程序:警告→严重警告→处罚4、奖励程序:表扬→公司嘉奖四、奖励条件凡符合下列条件之一者,将酌情给与奖励。1、热爱本职工作,作风正派,思想觉悟高,工作能力强,尽职尽责,在每次考核评比中,被评为“优秀者”。2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策,提出切实可行的合理化建议,效果显著的。3、预防失窃及突发事件中,表现突出,维护了公司内的人身及财产安全。4、能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争,英勇顽强,机制果断,不畏艰险,表现突出的。5、能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人,为公司赢得声誉的。
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