制定的规则无论上下级都要接受奖惩制度-徐州精诚特卫保安服务有限公司日照分公司

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来源：日照保安　作者：日照保安公司　发布：2021/10/7　点击：283　

制定的规则无论上下级都要接受奖惩制度

日照保安公司的保安经理是一个非常重要的职位，他管理着很多的保安人员，负责规定一系列的规则来管理员工同时也会制定规则管理自身，只要触犯了一种任何一条即使是保安经理也要接受惩罚。

1、对总经理负责，组织领导消防安全防范工作，对大厦（小区）的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦（小区）的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全防范工作和消防工作，做好对协管员的领导工作，调解大厦（小区）内各种纠纷。

4、组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合公司其他部门，抓好安防部人员的管理和培训，监督检查工作落实情况。

7、监督和检查大厦（小区）的四防安全情况和车辆管理情况，协调处理大厦（小区）内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦（小区）内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。

10、协管员的录用、解聘、奖惩有决定权。